音乐系学生干部管理条例

为加强我系学生干部的工作责任感，提高我系学生干部的工作积极性，树立良好的学生干部形象，并充分的起到学院与学生的纽带作用，推动学院建设，特制定学生干部管理条例如下：

1、各学生干部在工作中坚持从实际出发，从学院特点出发，积极地开展创造性工作。

2、每周统计到课率一次，记录在案，每半个月以班级为单位公布一次，并上报学院。    

3、严格例会考勤，不得迟到、早退、缺席，三次无故缺席者，视为自动辞职，并取消当年一切评优资格。

3、及时了解学生群众的意见，做好上情下达，下情上传。

4、积极做好每月工作计划和工作总结，不得缓交、拒交。

5、因工作失职而产生严重后果者，两委会常委将向党委汇报申请解除其职务，并取消当年的一切评优资格。

6、各学生干部应在学习上起到积极的带头作用，一科以上成绩不及格（含一科）者，需要考虑职务调动。

7、各学生干部须积极配合学院的各项活动，并严格服从学院的工作安排。

8、各学生干部不得有任何违纪行为，一经发现从严处理。

9、学生干部应本着“花小钱、办大事”的宗旨在活动的开展中节约经费。

10、各学生干部在明确各自分工、各施其能、各尽其责的同时充分发挥团结协作的精神。